دانلود پاورپوینت انواع قدرت در سازمانها

پاورپوینت انواع قدرت در سازمانها دانلود پاورپوینت با موضوع انواع قدرت در سازمانها در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف قدرت، انواع قدرت، قدرت مدیریتی (سازمانی)، قدرت قانونی، قدرت پاداش، قدرت اجبار، قدرت شخصی، قدرت تخصص، قدرت مرجعیت، وابستگی کلید قدرت، عوامل ایجاد وابستگی، قدرت پنهان، شیوه های اعمال قدرت، اولویت بندی اعمال قدرت برای نفوذ در زیردستان و بالا د

دسته بندی	مدیریت
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	941 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	42

دانلود پاورپوینت با موضوع انواع قدرت در سازمانها، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

تعریف قدرت

انواع قدرت

قدرت مدیریتی (سازمانی)

قدرت قانونی

قدرت پاداش

قدرت اجبار

قدرت شخصی

قدرت تخصص

قدرت مرجعیت

وابستگی کلید قدرت

عوامل ایجاد وابستگی

قدرت پنهان

شیوه های اعمال قدرت

اولویت بندی اعمال قدرت برای نفوذ در زیردستان و بالا دستان

انواع شخصیت مدیریت

شخصیت آزاد منش

شخصیت مستبد

شخصیت پیشرفت طلب

شخصیت موفق در مدیریت

قدرت ، موضوعی بشدت ذهنی و روانی

قدرت فیزیکی

قدرت اقتصادی

قدرت علمی

قدرت اجرایی

قدرت شخصیتی

قدرت موقعیتی

قدرت عقیدتی (ایدئولوژیک)

شخصیت افراد قدرت طلب

ویژگیهای افراد قدرت طلب

قسمتی از متن پاورپوینت:

در فرهنگ عمومی و در میان مردم، کلمه قدرت، مفهوم خوب و خوشایندی ندارد و اغلب مردم، قدرت را به معنای زور، خشونت، استبداد و استعمار می‌دانند و با دید منفی به آن می‌نگرند. با دقت در مفهوم قدرت و تعاریف آن می‌توان دریافت که این مفهوم ذاتا یک پدیده منفی و لزوما به معنای مفاهیم نامطلوبی مثل زور و استبداد و استعمار نیست و علت نگرش منفی عموم مردم به قدرت، تجربیات تلخی است که در این مورد دارند؛ یعنی آنان مشاهده کرده‌اند که در بسیاری از موارد، از قدرت به عنوان ابزاری برای اعمال فشار به دیگران و استعمار آنان استفاده شده است.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " انواع قدرت در سازمانها " می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفه و مبانی سازمان و مدیریت رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.